با حقوق فعلی سربازان نه شرایط ازدواج و نه شرایط پس انداز فراهم میشود. پرداخت حقوق مکفی متناسب با کار سربازان زمانی توجیه اقتصادی دارد که سربازی حرفهای اجرا شود.
۴ استدلال وجود دارد که نشان میدهد ساختار فعلی سربازی و روش پرداخت حقوق و بیان اخبار پرداخت حقوق اشکالاتی دارد که موجب میشود، مشکلات سربازان حل نشود.
طرح سرباز ماهر یا دوره مهارت آموزی به سربازان از سال ۹۶ در کشور شروع شد که قرار است یک مهارت شغلی تخصصی مانند مکانیکی یا جوشکاری را به سربازان آموزش دهد و چند مهارت شغلی عمومی مانند سواد مالی، حقوقی و رسانهای و امداد و نجات آموزش ببینند و اگر دورهها را طی کردند و جز سربازهای ماهر قرار گرفتند، مشوقهای دریافت میکنند. مشوقها شامل مواردی مانند یک ماه مرخصی، بخشش اضافه خدمت و کاهش یکماهه خدمت وظیفه عمومی برای سرباز ماهر است.
امروز (۲۶ اسفند ۱۴۰۲ ) در خبری منتشر شد که شورای نگهبان مصوبه مجلس برای کاهش ۳ ماهه خدمت سربازی را تایید کرد. این خبر در رسانهها به این شکل منتشر شد که میانگین خدمت سربازی با احتساب دورۀ آموزشی به ۱۴ ماه میرسد.
متاسفانه آمار دقیق میزان افسردگی، اضطراب، خودکشی، دیگرکشی و اعتیاد در پادگانها منتشر نمیشود. اما میتوان برآورد کرد که نسلهای دهه ۷۰ و ۸۰ تعارض بیشتری با سربازی نسبت به نسل منعطفتر دهه ۶۰ خواهند داشت و اگر سربازی به شکل کنونی ادامه داشته باشد، سالهای آینده نیز سربازان بسیاری دچار آسیب خواهند شد.
آیا تا به حال به آسیبهای فرهنگی شدید سربازی فکر کردهاید؟
همیشه بحث درباره سربازی و آسیبهایی که برای پسران دارد، وجود داشته، در این گزارش نگاهی اجمالی به این آسیبها داریم و در ادامه جزییات بیشتری از آن را مورد بررسی قرار میدهیم.



