طرح سرباز ماهر یا دوره مهارت آموزی به سربازان از سال ۹۶ در کشور شروع شد که قرار است یک مهارت شغلی تخصصی مانند مکانیکی یا جوشکاری را به سربازان آموزش دهد و چند مهارت شغلی عمومی مانند سواد مالی، حقوقی و رسانه‌ای و امداد و نجات آموزش ببینند و اگر دوره‌ها را طی کردند و جز سربازهای ماهر قرار گرفتند، مشوق‌های دریافت می‌کنند. مشوق‌ها شامل مواردی مانند یک ماه مرخصی، بخشش اضافه خدمت و کاهش یک‌ماهه خدمت وظیفه عمومی برای سرباز ماهر است.   اما چند نکته مهم درباره این طرح باید در نظر گرفته شود: ۱. وظیفه آموزش و پرورش است تا مهارت‌های شغلی عمومی مانند سواد مالی، حقوقی و رسانه‌ای را آموزش دهد و آموزش این مهارت‌ها در دوران سربازی جبران عدم آموزش رسمی نمی‌شود زیرا همه پسران به سربازی نمی‌روند و هیچ دختری سربازی نمی‌رود. علاوه براین در موادی چون آموزش سواد رسانه‌ای نیز آموزش در سربازی کار موازی است و موجب هزینه اضافه از بودجه عمومی می‌شود. ۲. طبق تجربه چند سال اخیر مهارت‌آموزی، اکثرا کیفیت آموزشی پایین‌تر از آنچه در بازار کار نیاز است، در یگان‌ها ارائه می‌شود. ضمن اینکه در رشته‌های فنی دوران دبیرستان و دانشکده‌های فنی حرفه‌ای و علمی کاربردی این آموزش‌ها با تنوع بیشتر آموزش داده می‌شود و به نظر می‌رسد، آموزش‌های تخصصی سربازی نیز به گونه‌ای کار موازی است و باعث هدررفت بودجه عمومی می‌شود. ۳. بخشی مهمی از پسرانی که به سربازی می‌روند یا تحصیلات دانشگاهی دارند و شغل آینده خود را می‌دانند مانند کسانی که حقوق، اقتصاد و روانشناسی خوانده‌اند و یا افرادی هستند که در بازار کار بوده‌اند و مهارت‌های لازم را دارند و نیاز به آموزش دوباره ندارند. بنابراین این افراد نیز برای کسب سریعتر و راحت‌تر کارت پایان خدمت در این دوره‌های مهارت آموزی شرکت خواهند کرد ولی هیچ ارزش افزوده‌ای برای خود و جامعه نخواهند داشت. تنها راه اصلاح مسئله سربازی، اجرای طرح سربازی حرفه‌ای است و هرگونه اقدام که در مسیر تحقق سربازی حرفه‌ای نباشد و وضعیت سربازی فعلی را توجیه کند اشتباه است.