سوابق احمدی پور به خوبی نشان می دهد گزینه مدیریت سازمان میراث فرهنگی، اساساً هیچ ارتباطی به لحاظ سوابق کاری نداشته و تمامی عملکرد گذشته این مدیر بر حوزه جغرافیا متمرکز بوده است. بنابراین اگر قرار بر ارائه ی مدیریتی شایسته از سوی ایشان باشد، سازمان نقشه بر

یکشنبه ۱۶ آبان ۱۳۹۵ - ۰۹:۵۰
دلیل انتصاب های جدید چیست؟
دلیل انتصاب های جدید چیست؟ سوابق احمدی پور به خوبی نشان می دهد گزینه مدیریت سازمان میراث فرهنگی، اساساً هیچ ارتباطی به لحاظ سوابق کاری نداشته و تمامی عملکرد گذشته این مدیر بر حوزه جغرافیا متمرکز بوده است. بنابراین اگر قرار بر ارائه ی مدیریتی شایسته از سوی ایشان باشد، سازمان نقشه برداری کشور جایگاه مناسبی خواهد بود. فرآوری: ع. امانی -بخش سیاست تبیان روز گذشته با حکم رئیس جمهور ، زهرا احمدی پور معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان میراث فرهنگی ، صنایع دستی و گردشگری شد. زهرا احمدی پور کیست؟ "زهرا احمدی پور" دانش آموخته جغرافیای سیاسی در مقطع دکترا و جغرافیا و برنامه ریزی شهری در مقطع کارشناسی ارشد است و علاوه بر عضویت در هیأت علمی دانشگاه تربیت مدرس از سال 1376، مدیرکلی دفتر تقسیمات کشوری وزارت کشور در فاصله سال های 1376 تا 1382 را به عهده داشته است. معاونت ورزش بانوان سازمان تربیت بدنی در فاصله سال های 1382 تا 1384 از دیگر مسئولیت های پیشین زهرا احمدی پور بوده است. پیش از وی، مسعود سلطانی فر در این سمت حضور داشت. این سوابق به خوبی نشان می دهد گزینه مدیریت سازمان میراث فرهنگی، اساساً هیچ ارتباطی به لحاظ سوابق کاری نداشته و تمامی سوابق این مدیر بر حوزه جغرافیا متمرکز بوده است. بنابراین اگر قرار بر انتصاب این مدیر برای جایگاهی مناسب تر باشد، سازمان نقشه برداری کشور جایگاه مناسب تری است. "این انتخاب درست در زمانی روی داد که چند روز قبل نامه ای از سوی فراکسیون زنان مجلس خطاب به دکتر روحانی نوشته و در آن به انتصاب زنان در دولت اشاره شده است." گفتنی است؛ افرادی نظیر ولی الله شجاع پوریان و احمد حکیمی پور از اعضای شورای اسلامی شهر تهران، "مرتضی رحمانی موحد" معاون گردشگری، "سمیع الله حسینی مکارم" معاون توسعه مدیریت سازمان میراث فرهنگی، "مرتضی بانک" معاون نهاد ریاست جمهوری و "علی اصغر مونسان" مدیرعامل منطقه آزاد کیش از گزینه های مطرح برای تصدی پست ریاست سازمان میراث فرهنگی بودند. احمدی پور و میراث فرهنگی انتخاب مدیرکل تقسیمات کشوری در شرایطی به عنوان جدی ترین گزینه ریاست سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری مطرح شده که این چهره فاقد سوابق مرتبط با این سازمان فرهنگی است و به نظر می رسد این انتصاب صرفاً برای افزایش سهم زنان در مدیریت های ارشد کشور است و شایسته سالاری در اولویت بعدی قرار گرفته است؛ رویکردی که باعث خواهد شد تا در آخرین سال فعالیت سازمان میراث فرهنگی نیز شاهد یک تغییر مثبت و محسوس در وضعیت این سازمان نباشیم. در واقع زمانی که "سلطانی فر" ریاست سازمان میراث فرهنگی را تحویل داد و به وزارت ورزش و جوانان رفت، برخی اهالی میراث فرهنگی امیدوار شدند که بالاخره یک مدیر متخصص و توانمند در صدر این سازمان قرار گیرد و بالاخره راس این سازمان میزبان یک مدیر غیرسیاسی و فرهنگی باشد. با این حال ظاهراً نه تنها قرار بر انتصاب یک مدیر فرهنگی برای این سازمان نیست، بلکه جایگزین احتمالی سلطانی فر حتی یک مرد سیاسی پرسابقه نیز محسوب نمی شود. وی هیچ سابقه ای در این حوزه ندارد و درباره سازمانی که قرار است به او سپرده شود، چنین عنوان می کند : "میراث فرهنگی، سرمایه فرهنگی کشور ماست. باید ببینیم برنامه هایی که از قبل تدوین شده چیست. نگاهم به سازمان میراث فرهنگی مثبت است برای من حمایت از دولت و کمک به دولت برای تحقق اهدافش یک اصل مهم است. به هر حال مدیران قبلی در این سازمان برنامه هایی را تنظیم کرده اند و این سازمان اولویت هایی را داشته است پس باید با احترام به برنامه های قبلی، برنامه های خود را به رسانه ها اعلام کنم. نمی شود یکی از سه حوزه کاری سازمان میراث فرهنگی مغفول بماند. اگر میراث فرهنگی سرمایه ماست صنایع دستی هم بخشی از سرمایه کشور است، صنایع دستی برای حوزه گردشگری یک ظرفیت به شمار می آید، نگاهم به سازمان میراث فرهنگی مثبت است برای من حمایت از دولت و کمک به دولت برای تحقق اهدافش یک اصل مهم است." نامه خاص فراکسیون زنان مجلس به دکتر روحانی این انتخاب درست در زمانی روی داد که چند روز قبل نامه ای از سوی فراکسیون زنان مجلس خطاب به دکتر روحانی نوشته و در آن به انتصاب زنان در دولت اشاره شده است. به بخشی از این نامه اشاره می کنیم : "فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی با یادآوری آنچه که حضرتعالی در موقع انتخابات به آن اشاره کرده و نقش زنان را در ساختار قدرت الزامی دانسته اید، لازم می داند در این برهه حساس و در آستانه انتخابات که به ترمیم کابینه روی آورده اید با الزامی کردن انتخاب معاونت ها و مدیران ارشد وزارتخانه ها از میان زنان توانمند کشور بارقه امید را در دل آنان ایجاد کرده و یکی از مطالبات بحق حوزه زنان را جامه عمل بپوشانید." اینک جای این سوال پیش می آید که به راستی دلیل انتصاب های جدید چیست؟ و این تغییرات با کدامین منطق و استدلال صورت می پذیرد؟ منابع : خبرآنلاین / باشگاه خبرنگاران جوان / خبرگزاری تسنیم

برچسب‌ها

پربازدیدها

پربحث‌ها