از کارمندان خود به موقع قدردانی کنید... 1- با قدردانی به موقع از کارمندان، انرژی کاری آنان را افزایش دهید و حُسن خلاقیت را در آنان تقویت کنید. 2 - موقع حرف زدن با اعتماد به نفس به چشمان افراد نگاه کنید و همیشه متبسم باشید. 3 - هرگز برای پیشبرد اهداف کاری خود، دیگران را با وعده های بی اساس فریب ندهید. 4 - سعی کنید اسامی کارمندان را به خاطر بسپارید و در حین صحبت کردن با آنان، نامشان را به زبان بیاورید. 5 - همواره به خاطر داشته باشید به کار بردن الفاظ مؤدبانه از اقتدار شما نمی کاهد. 6 - اشتباهات زیردستان را بیش از حد لازم به آنها گوشزد نکنید. 7 - امین و رازدار افراد باشید. 8 - روی اشتباهات خود پافشاری نکنید و بی تعصب خطاهای خود را بپذیرید. 9 - با عبارات کنایه آمیز و نیش دار به دیگران درس عبرت ندهید. 10 - با آرامش و خونسردی به حرف های دیگران گوش کنید و برای صرفه جویی در زمان مرتباً حرف آنان را قطع نکنید. 11 - روش محاسبات مالی را تا حدی یاد بگیرید تا قادر به تجزیه و تحلیل گزارشات مالی سازمان باشید. 12 – در جلسات دائماً به ساعت خود نگاه نکنید. 13- به نحوه پوشش و ظاهر خود توجه کنید. 14- تا صحت و سقم مسئله ای روشن نشده، کسی را مؤاخذه نکنید. 15- معاشرین چاپلوس خود را جدی نگیرید. بخش اجتماعی سایت تبیان لینک های مرتبط نقش مدیران مدیران باید بدانند که ... مدیران موفق کسانی هستند که ... توصیه هایی برای مدیران و سرپرستان کتاب های « روان شناسی » و « متفرقه » در فروشگاه اینترنتی تبیان