امروزه برای ارتشهای جهان، واکنش سریع به حملات احتمالی دشمن از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است، به طوری که کشورهای قدرتمند، هزینه های فراوانی جهت تربیت نیروهای کماندویی، تجهیز و آماده سازی آنها صرف می کنند. کشورهای معدودی در دنیا وجود دارند که دارای چنین نیروهای عملیاتی باشند. البته شمار کشورهایی که یگانهایی را با عنوان یگانهای کماندویی و واکنش سریع در اختیار دارند زیاد است، اما منظور از نیروهای ویژه در این مقاله، واحدهای آزمون داده و دارای تراز بالا در زمینه رزم سریع عملیاتی درصحنه نبرد می باشند.

 

نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران به طور قطع امروز به مراتب آماده تر از مهرماه سال ۵۹ است، زمانی که تنها با ۲ لشکر در غرب و جنوب در برابر ۱۲ لشکر عراق دفاع کرد. نیروی زمینی ارتش درحال حاضر با بهره گیری از دهها لشکر باسابقه از قویترین واحدهای کماندویی و نیروی مخصوص بهره مند است که بعضی از این واحدها از سابقه ای چهل ساله برخوردارند. پرسنل یگانهای تکاور به لحاظ پیچیدگی عملیاتی از دسته های مختلف رزمی جمع آوری شده و در رده یگانهای نخبه نظامی یا رزمی (Combat Elite Unites) سازماندهی می شوند. یگانهای تکاور زمینی و دریایی توانایی لازم را برای هدایت رزمی و در دو سطح تاکتیک و استراتژی دارا هستند. کلاه سبزها، نیروهای ویژه هوابرد و رنجرها از یگانهای تکاور نیروی زمینی در انطباق با شرایط محیطی تاکتیکی و جنگی، ماموریتهای متنوعی را انجام داده اند. در این میان با توجه به متغیرهای مختلف، تیپ ۶۵ نوهد ارتش جمهوری اسلامی ایران که در تراز جهانی جزء ۱۰ نیروی قدرتمند کماندویی دنیا محسوب می گردد، به عنوان یک نیروی واکنش سریع موثر و مسقل توانسته است با تجربه ای بالغ بر ۴ دهه به عنوان نوک پیکان نیروی زمینی ارتش خود را اثبات نماید. این تیپ دررزمایشهای ضربت ذوالفقار و پیامبر اعظم و… بهترین نمره ها را از آن خود کرده است.

تکاوران تیپ ۶۵ در ماموریتهای ویژه نیروی زمینی باانجام مراحل سخت و طاقت فرسای آماده سازی و گذراندن دوره‌های مختلف نظامی، قابلیت‌ انجام هر گونه ماموریتی اعم از جنگ تن به تن، چریکی، پارتیزانی، انجام پرش چتر بازی و سقوط آزاد در زمین، هوا و آب و مناطق کویری و کوهستانی را دارا می باشند.به گفته یکی از مقامات، تنها در یک دوره خاص، حدود ۶ماه، هر روز ۳ ساعت نیروهای تیپ جهت آمادگی چتر بازی، از یک ارتفاع خاص باید بدون چتر از ناحیه پایین تنه فرود آیند. ماموریت اصلی تیپ ۶۵ نوهد ارتش، جنگ نامتقارن تعریف شده است. در میان گردانهای تیپ ۶۵ ، یک گردان وجود دارد که در میان پرسنل نیروی زمینی بسیار شهرت دارد. این گردان در نهایت آمادگی روحی و جسمی قرار داشته و پرسنل آن تنها از فرمانده گردان خود فرمان می گیرند. یکی از نیروهای این گردان سرهنگ دوم بهزاد پاینده فرمانده گردان و همان کسی است که از برج میلاد به پایین پریده است.

در سازمان تیپ ۶۵، گروهانی به نام عملیات روانی وجود دارد که اولین واحد عملیات روانی از نوع خود در سطح نیروهای مسلح کشور است. این واحد، وظیفه عملیات روانی مثبت روی نیروهای خودی و عملیات منفی علیه دشمن را بر عهده دارد. نیروهای این واحد دوره های خاصی مثل خبرنگاری، صدا و تصویربرداری و یک سری دوره های دیگر را طی کرده اند. این واحد در زمینه کاری خود، بسیار اثرگذار بوده و زمینه روانی لازم را برای عملیات در نیروها به وجود می آورد.

در تیپ ۶۵، آموزشهای مختلفی به پرسنل داده می شود. کارکنان جدید الورود، اعم از درجه دار و افسر ابتدا تستهای ورزشی و پزشکی می دهند تا آمادگی آنان مشخص شود.

اولین دوره، چتربازی اتوماتیک است که تحت نظر اساتید مجرب، تعداد مشخصی پرش را باید انجام دهند.
پس از آن نیروهایی که موفق به گذراندن دوره شده اند در دوره نیروهای ویژه هوابرد شرکت می کنند.
در این دوره پنج مهارت به نیروها آموزش داده می شود تا بتوانند در عملیاتهای گوناگون شرکت کنند. این مهارتها عبارتند از:
آموزشهای ویژه تخریب، اطلاعات و عملیات، بهداری، مخابرات و سلاحهای انفرادی و جمعی
یک سری آموزشهای دیگر هم در کنار این دوره به نیروها داده می شود که به دوره نوهد معروف است. پس از دوره نوهد که ۹ ماه طول می کشد، نیروها در واحدهای عملیاتی سازماندهی شده و می توانند به ماموریتهای مختلف اعزام شوند.

دوره نوهد، دوره ای بسیار دشوار است که در طی آن، آموزشهای بسیار متنوعی به نیروها ارائه می شود. از بین نیروهایی که این دوره ها را می بینند، افراد ممتاز برای طی دوره رهایی گروگان انتخاب می شوند. در ابتدا تستهای مختلفی از جمله پزشکی و حتی روانشناسی روی آنها انجام می شود. چرا که این دوره خیلی سخت تر است و افراد باید یک سری ویژگی های جسمی و روحی-روانی را در ابتدا داشته باشند. این دوره یک سال و نیم طول می کشد و نیروها آموزشهای ویژه ای را برای جلوگیری از گروگانگیری و یا رهایی گروگان از چنگ تروریستها در شرایط و مناطق مختلف از جمله در خشکی، دریا و هوا می بینند.

پیش زمینه دوره رهایی گروگان، گذراندن دوره سقوط آزاد است. سقوط آزاد فراتر و مشکلتر از پرش اتوماتیک است. مهارت سقوط آزاد در مجامع بین المللی یک ورزش هم محسوب می شود؛ اما در این یگان این مهارت متفاوت و بسیار تکنیکی و خاص است. در همین زمینه تیپ ۶۵ برای اولین بار در ایران توانست سقوط آزاد را به صورت دو نفره با یک چتر انجام دهد.

از آموزشهای دیگر می توان رزم در برف را مثال زد که شامل مهارتهایی مثل زنده ماندن در برف و کوهستان، احداث سنگر و شلیک با اسکی و اسنوبورد می باشد. دوره های جنبی دیگری هم مثل پاراگلایدر، پاراموتور و کایتهای موتوردار وجود دارد که برای ماموریتهای خاص به نیروها آموزش داده می شود.

نیروهای ویژه هوابرد ارتش در جنگ هشت ساله رشادتهای فراوانی از خود به منصه ظهور گذشتند و در این راه شهدای بسیاری هم جان بر سر دفاع از این آب و خاک نهادند. پس از پایان جنگ نیز آموزشها با توجه به تجارب جنگ ادامه یافت و این تجارب به نیروهای جوان نیز انتقال یافت، به گونه ای که هم اکنون تیپ ۶۵ نوهد در سطح کشور، یکانی منحصر به فرد و یکی از با تجربه ترین و ماهرترین واحدهای نظامی دنیا در نوع خود محسوب می شود.

______________________________________________________________

 تصاویر:

منبع:سایت بانكی

چه دوست داشته باشید و چه نداشته باشید! محیط کار، محیطی است که شما دست کم نیمی از روز خود را در آن سپری می کنید. زندگی با کسانی است که آنها را همکار می خوانید هم مثل زندگی با اعضای خانواده می تواند شیرین و لذت بخش باشد، البته به شرط ها و شروط ها!

 

به گزارش بانکی دات آی آر، اگر می خواهید همکارانتان از دست شما در آسایش باشند و به جای دوری از شما، جذبتان شوند، کارهایی را که در این گزارش به آنها اشاره می کنیم، انجام ندهید.

1.لاف زدن

سعی کنید خود واقعی تان را به دیگران نشان دهید و تا می توانید از لاف زدن و اغراق کردن بپرهیزید، چون همانطور که صداقت قدرت یک آهن ربا را دارد، لاف زدن و اغراق هم خیلی راحت می تواند فاصله شما را با دیگران چند برابر کند.

2. زیاد حرف زدن

حرف زدن زیاد به ویژه در محیط هایی که نیاز به تمرکز بالایی دارد، مثل پیاده روی روی اعصاب دیگران است! تلاش کنید به جا، مختصر و مفید صحبت کنید و از پرسیدن سوالات بی اساس یا تعریف کردن ماجراهایی که سودی به کسی نمی رساند، پرهیز کنید.

3. چاپلوسی کردن

انجام کار صرفا برای خوشامد مدیر و مقام بالادست، شاید بتواند در مقطعی کار شما را پیش ببرد و کلا همه چیز در محیط کار به کامتان شود، اما به یاد داشته باشید که این موضوع کم کم به موضوعی برای آزار همکارانتان تبدیل می شود و باعث می شود تا آنها هر چه بیشتر از شما دوری کنند. پس به خودشیرینی حتی فکر هم نکنید.

4. اعلام عمومی پاداش ها

باور کنید نیازی نیست که برای همه همکاران، همقطاران و هم ردیف های خود اعلام کنید که بابت فلان کار چقدر پاداش گرفته اید یا چگونه تشویق شده اید. سعی کنید تا حد امکان اولا با فروتنی با دیگران درباره این موضوع صحبت کنید و دوم اینکه خوشحالی خود را با خانواده قسمت کنید.

5. قلدر مآبی

این روزها برای بسیاری از کسانی که ریاست بخش یا مدیریت قسمتی را برعهده دارند، باید یادآوری کرد که مدیریت هم برای خود اصولی دارد و برای جذبه داشتن غیر از فریاد کشیدن و عصبانی شدن راه های دیگری هم هست. می توانید هم مهربان باشید و هم مقتدر.

6. حرکت های اضافی

حرکت زیاد دست ها، راه رفتن بی جهت و کارهایی از این دست، می تواند به راحتی همکاران شما را عصبی کند و باعث شود که همکارانتان به جای همکار، شما را به چشم یک مزاحم ببینند. پس سعی کنید، حرکت هایتان کنترل شده باشد.

7. خنجر زدن از پشت

این شاید بدترین کاری باشد که می تواند خیلی راحت شما را از چشم همکارانتان بیاندازد. کسانی که در ظاهر از همکارانشان حمایت می کنندو به قول معروف پشتشان را خالی نمی کنند، اما در باطن از هر کاری برای ضربه زدن به آنها استفاده می کنند، به حق شایسته تنفر هستند!

منبع: سایت بانكی دات آی آر

هزار خلق بوسه بر آن دست می زنند                               که یک گره از کار خلق بگشاید

حتما تابه حال بارها و بارها در خصوص اهمیت انجام امور محوله و راه انداختن کار ارباب رجوع مطالب گوناگونی دیده یا شنیده اید . اما باز هم هستند کسانی که هر امری را بر کارشان ترجیح می دهند و در حالی که انبوهی از پرونده های گوناگون بر روی میزشان خاک می خورند از هر فرصتی برای فرار از مسئولیت بهره می برند.

در این گزارش به سراغ قرائت قرآن رفتیم که یکی از مهمترین حسنات است و حکم قرائت قرآن در زمان کار اداری را بررسی کردیم.

به استفسائی که در گفتگو با دفاتر  آیت الله خامنه ای ,آیت الله مکارم شیرازی و آیت الله نوری همدانی در خصوص قرائت قرآن در وقت اداری مطرح شدند توجه کنید:

 

 

در تماس تلفنی با دفتر آیت الله خامنه ای نماینده ایشان فرمودند:

سوال:

اگر نذر کرده باشیم که در ختم قرآن جمعی شرکت کنیم و در ساعت اداری به انجام نذرمان بپردازیم حکمش چیست؟

در صورتی که به کارلطمه وارد نشود و تزاحمی با کار نداشته باشد اشکالی ندارد .در غیر این صورت جایز نیست.

اگر برای ارباب رجوع مشکل ایجاد شود و کارفرما ناراضی باشد یا با اصول مندرج در قرارداد تداخل داشته باشد مرتکب فعل حرام شده اید و حقوقی هم که از این راه دریافت می کنید حرام خواهد بود.

در چت آنلاین با نماینده آیت الله مکارم شیرازی در سایت رسمی ایشان نماینده شان فرمودند:

سوال:

حکم قرآن خواندن در وقت اداری و وقتی که ارباب رجوع داریم چیست؟

چنانچه در وظیفه خود كوتاهی كنید جایز نیست.مگر در مواردی که مقرّرات اجازه می دهد، یا اینکه با اجازه مسئولینی که در این حیطه اختیارات قانونی دارند، بوده باشد.اما چنانچه در آن ساعت وظیفه خاصّی نداشته باشید، و این کار مخالف ضوابط اداری و کاری نباشد، اشکالی ندارد.

اگر نذر کرده باشیم که در ختم قرآن جمعی شرکت کنیم و در ساعت اداری نذرمان ادا کنیم حکمش چیست؟

نذر صحیح نیست و انجام فعل حرام خواهد بود.

اگر از امکانات اداری مثل تلفن, برق و... برای مصارف شخصی استفاده کنیم چه حکمی دارد؟

در صورتی که در حد متعارف باشد و کارفرما به این امر رضایت داده باشد اشکالی ندارد,برای آسودگی خاطر می توانید مبلغی را به حساب شرکت برای جبران آن امکانات واریز نمایید.

برای استفاده از هرگونه امکانات اداری باید با کارفرما هماهنگی انجام بگیرد و در صورتی که او مجوز بدهد مانعی ندارد در غیر اینصورت از انجام آن فعل اجتناب ورزید.

ایمیل ارسالی از دفتر ایشان هم بدین شرح است:

آیت الله نوری همدانی در پاسخ به استفسا در این خصوص ایمیل ریز را ارسال نمودند:

متن ایمیل ارسالی در پاسخ به استفساء از سوی دفتر ایشان ارسال گردید بدین شرح می باشد:

 

مصادیق کار اداری:

برخی تصور می کنند کار اداری فقط این است که صف طویلی پشت در اتاق ایشان ایجاد شده باشد و غیرآن را کار اداری نمی دانند در حالی که حتی اگر یک پرونده هم روی میز کاری شما قرار داشته باشد موظف هستید به آن بپردازید.

برخی افراد هم به اتوماسیون اداری دل خوش کرده اند و تصورشان بر این است که کارهایی که در این سیستم نیمه کاره مانده ارزش رسیدگی ندارد.

کار، کار است و هر آنچه ما بابت انجامش حقوق می گیریم باید اجرا شود و انجام هر کاری غیر آن در ساعات اداری شامل احکام بالا می شود مگر اینکه هیچ کار دیگری نداشته باشیم.

منبع: سایت بانكی دات آی آر

وقتی خانم و آقای لارنسون متوجه شدند که یک پاکت پر از پول به ارزش 1000 دلار از کشوی اتاقشان ناپدید شده، خیال کردند دزد به خانه شان زده و این پول ها را برداشته، غافل از اینکه ماجرا چیز دیگری است.

 

به گزارش بانکی دات آی آر، دو هفته پیش خانم لارنسون 10 اسکناس 100 دلاری را درون پاکت نامه ای قرار داد تا همسرش آن را به عنوان قسط خودروشان پرداخت کند. اما پول ها به جای اینکه بابت قسط ماشین پرداخت شود، سر از شکم سگ شکموی این خانه درآوردند.

 

خانم لارنسون در این باره می گوید: "من و همسرم تلاش زیادی کردیم تا قسط های خودرویمان را جور کنیم و ماهیانه 1000 دلار پس انداز می کردیم، البته در حساب بانکی مان."

اما آخرین باری که آقای لارنسون برای انتقال پول ها به بانک سراغشان رفت، اثری از آنها نبود. وی به دنبال پول های گمشده بود که باصحنه عجیبی مواجه شد.

توئیتی، سگ خانگی این خانواده در اتاق نشیمن در حال نوش جان کردن پول هایی بود که این زن و شوهر برای قسط خودرو کنار گذاشته بودند.

آقای لارنسون وقتی پول ها را پیدا کرد که سگ خوش اشتها در حال ریز ریز کردن یک اسکناس 100 دلاری بود و سر سه، چهار اسکناس دیگر هم همین بلا را آورده بود. البته توئیتی از خیر صورتحساب و پاکت نامه هم نگذشته بود و حتی گیره ی دسته کردن اسکناس ها را هم بلعیده بود.

خانواده لارنسون که از دیدن این صحنه شوکه شده بودند، تصمیم گرفتند برای پس گرفتن این 100 دلار از توئیتی با خوراندن یک ماده شیمیایی به او، سگ را وادار به برگرداندن پول ها و صورتحساب کنند، تا آنها بتوانند تکه های کاغذ را به هم بچسبانند.

به گفته خانواده لارنسون، این اولین باری نیست که این سگ سه ساله اقدام به خوردن چیزهای عجیب می کند، چرا که این سگ در زمان بچگی علاقه خود به خوردن سیگار را نشان داده بود.

منبع: سایت بانكی دات آی آر

حتما اصطلاح فرانشیز را بارها در اخبار و روزنامه ها دیده و شنیده اید .این اصطلاح برای اهل اقتصاد مفهومی شناخته شده است اماچنانچه شما با آن آشنایی ندارید توصیه می شود حتما این مقاله را بخوانید.

مفهوم فرانشیز
تعریف لغوی فرانشیز: فرانشیز نوعی از كسب و كار است كه بر اساس آن به یك شركت اختیار داده می شود كه تولیدات و یا محصولات شركت دیگر را بفروشد و در قبال آن مبلغی دریافت كند كه به این مبلغ ، مبلغ فرانشیز می گویند.

مفهوم عملی فرانشیز: فرانشیز یك شبكه ارتباطی بین كسب و كارهای مستقل كوچك می باشد كه به هر یك از این كسب و كار های كوچك اجازه می دهد كه تحت یك نام تجاری مشترك و یك هویت فعالیت كنند و همگی از یك متد موفق (كه قبلا آزمایش شده) و بازاریابی مشترك استفاده كنند. در عمل فرانشیز دقیقا یك استراتژی كسب و كار است برای جذب و نگهداری مشتری، نه بیشتر نه كمتر! یك سیستم بازاریابی است كه هدف آن ایجاد یك تصویر درباره محصولات و یا خدمات یك شركت در ذهن مشتری می باشد، در حقیقت یك روش است برای تعریف محصولات و یا خدمات به طوری كه نیاز های مشتری را ارضا كند.

 

از این پس كسب و كارهای كوچكی كه تحت شبكه ارتباطی فرانشیز با یكدیگر و مشتركا به فعالیت خواهند پرداخت را "كسب و كارهای تحت پوشش" می نامیم و شركتی را كه وظیفه آن برقراری این شبكه و ارائه متد های موفق از قبل آزمایش شده به كسب و كار های تحت پوشش می باشد، "هماهنگ كننده" می نامیم.

مزایای فرانشیز:

1-امنیت: برای كسب و كارهای تحت پوشش، فرانشیز نوعی كاهش ریسك و امنیت را به همراه دارد.شما آزادی ای را كه به عنوان صاحب یك كسب و كار مستقل دارید، كنار می گذارید تا تبدیل به یك جزء از یك گروه شوید كه به همراه یكدیگر یك كسب و كار را پیش می برید و دیگر نیازی نیست كه خودتان نگران روش های موثر برای كسب و كار خود باشید چرا كه یك سیستم از قبل مطالعه شده و آزمایش شده از سوی هماهنگ كننده در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

2-سیستم اثبات شده: مواردی كه یك هماهنگ كننده برای انجام كسب و كار تعیین می كند: یك روش (سیستم عامل) برای انجام كسب و كار، یك نام تجاری كه در نظر مشتری ارزش داشته باشد و یك پشتیبانی اولیه و پشتیبانی مستمر میباشد كه در نتیجه دیگر نیازی نیست كه شما چرخ را مجددا اختراع كنید تا بتوانید از آن استفاده كنید . بلكه از نتایج تحقیقات از قبل انجام شده ی هماهنگ كننده استفاده خواهید كرد.

3-نتایج قابل پیش بینی یك سیستم فرانشیز الف)قدرت خرید گروهی برای از بین بردن هرینه های عملیاتی ب) پیشرفت سریع تر به علت برنامه ی بازاریابی از پیش آزمایش شده پ)نتایج قابل پیش بینی (وابسته به اینكه تا چه حد پای بند سیستم عامل بوده اید) را مژده می دهد.

4-بازار یابی: وقتی كسب و كار شما از حالت مستقل خارج شد و به صورت جزئی از مجموعه بزرگتری در آمد هزینه های بازاریابی میان كسب و كارهای تحت پوشش تقسیم خواهد شد و همین تعدد شعبات خود نوعی بازاریابی بوده و در نتیجه كسب و كار شما در ذهن مشتری جای خود را باز خواهد كرد.

منبع:سایت بانكی

سوم و سنت ها از آندست پدیده هاییست که در هر گوشه از این کره خاکی حکایت خاص خود را دارد. مردم هر گوشه از زمین پهناور با گرامیداشت سنت های خود به نوعی به گذشتگانشان احترام می گذارند.

 

به گزارش بانکی دات آی آر، معمولا اجرای سنت ها و آداب و رسوم در سراسر دنیا کاری پسندیده به شمار می آید و مردم نسل اندر نسل و سینه به سینه آن را به نسل های بعدی خود انتقال می دهند که سنت شان از بین نرود.

اما حکایت خطرناک ترین سنت های دنیا که حتی بعضا تلفات و خسارت های فراوان به چای گذاشته، داستانی خواندنی است که در این گزارش آن را می خوانید:

1.  خوشامد گویی ناهنجار به دبیرستانی های تازه وارد، آمریکا

در این رسم خطرناک که در اصطلاح Hazing  گفته می شود، کسانی که تازه وارد کالج شده اند، با صحنه های نه چندان خوشایندی مواجه می شوند. در این خوشامد گویی نامتعارف تازه واردها به چیزی بسته می شوند و با شوخی های خطرناک، آزار و اذیت و حتی آب پاشی مورد استقبال با سابقه تر ها قرار می گیرند. با اینکه اجرای این رسم ممنوع شده و حتی یک کشته هم برجای گذاشته اما اجرا کنندگان حاضر نیستند، دست از این کار خطرناک خود بکشند.

 

2.گاو بازی، پامپلونا، اسپانیا

این سنت نیز هیچ دست کمی از آن خوشامدگویی عجیب و غریب ندارد. عاشقان و دلباختگان گاوبازی در اسپانیا از سال 1910 تا همین امسال در یک جشنواره یک روزه به استقبال یا بهتر است بگوییم به جنگ گاوها می رفتند و با تحریک و تهیدید، آنها را به سمت خود می کشاندند و خود باید از دستشان در می رفتند!

آخرین مسابقه گاوبازی همین امسال در ایالت پامپلونا برگزار شد و در طول یک قرن برگزاری این رقابت خطرناک 15 نفر کشته و البته بسیاری هم زحمی شده اند.

 

3. شیرجه آغاز سال نو، سیبری، روسیه

در روسیه، شیرچه روی های حرفه ای، آغاز سال نو میلادی را با شیرجه زدن در عمیق ترین دریاچه آب شیرین دنیا یعنی بایکال جشن می گیریند. آنها پس از اینکه بخشی از یخ های سطح دریاچه را شکستند و به آب رسیدند، به درون این دریاچه 40 متری بپرند و یک درخت را در کف دریاجه قرار دهند و بعد هم دور آن رقص و پایکوبی می کنند.

ظاهرا شیرجه زدن در دریاچه آنهم برای شیرچه روی های حرفه ای کار چندان سختی نیست، اما در هر صورت بایکال عمیق ترین دریاچه دنیاست.

 

4. درخت های کریسمس

بسیاری از ما با درخت کریسمس آشنا هستیم؛ در ختی زنده یا مصنوعی که با آغاز سال نو میلادی زینت بخش بسیاری از خانه های مسیحی می شود. تا اینجا هیچ مشکلی وجود ندارد. اما مشکل از جایی شروع می شود که این درختان بعضا باعث آتش سوزی می شوند و طبق آمار از سال 2003 تا 2006 میلادی، 240 نفر قربانی این آتش سوزی ها شده اند.

درست است که آمار این آتش سوزی ها نسبتا کم است، اما به هرحال از بین رفتن انسانها، انهم در روزهای آغاز سال نو، امری دردناک است.

 

 

5. اونباشیرا، توکیو، ژاپن

این رسم که معنای تحت اللفظی آن ستون های غرورانگیز است و هر شش سال یکبار در پایتخت ژاپن برگزار می شود، دو بخش به نام های یاماداشی و ساتوبیکی دارد که اولی در ماه می و دومی در ماه آوریل انجام می گیرد.

در مراسم ماه می که بخش خطرناک این سنت محسوب می شود، مردان به جنگل می روند، درختان را قطع می کنند، به تنه درخت ریسمانی می بندند، سوار آن می شوند و بعد از بالای کوه به سمت پایین می آیند.

در این مراسم خیلی ها زخمی و حتی کشته می شوند.

منبع: سایت بانكی دات آی آر

مایکروسافت اخیرا ویدئویی منتشر کرده که نمایانگر دید این شرکت نسبت به آینده است. در این ویدئو نمایی از آینده را مشاهده می کنید که در آن دسترسی به هر چیز از طریق اینترنت میسر است. علاوه بر این، این ویدئو به باریک شدن ضخامت گوشی های موبایل در آینده اشاره دارد. در ادامه تصاویر این ویدئو را مشاهده می کنید.

کانال رسمی مایکروسافت در یوتیوب، چند روز پیش ویدئویی با عنوان "آینده دنیا از دید مایکروسافت" منتشر کرده است.

نکات جالبی در این ویدئو وجود دارد که مشاهده آن خالی از لطف نیست. به طور مثال در این کلیپ، شرکت های زیادی با لوگوی مایکروسافت مشاهده نمی کنید  ولی نام شرکت ها همه با استفاده از فونت های ویندوز فون نوشته شده اند.

در نمای آینده از دید مایکروسافت، همه نمایشگر ها به باریکی یک برگ کاغذ بوده و گوشی های موبایل مشابه یک تکه شیشه می باشند. علاوه بر این شما می توانید اطلاعات را با یک ضربه کوچک از یک دستگاه به دستگاه دیگر منتقل کنید.

شیشه های ماشین و روی میزهای محل کار نیز خود نمایشگر هایی هستند که می توانند نیاز های شما را مانند یک کامپیوتر برآورده کنند.

مشاهده این ویدئو را به شما توصیه می کنیم.

منبع: سایت بانكی دات آی آر

پرداخت قبوض هم برای خود معظلی است. اینکه باید هزینه ای پرداخت شود خودش سخت و طاقت فرسا است ,خصو صا اگر در طی ماه بدون ملاحظه از برق ,آب ,گاز ,تلفن و ... استفاده کرده باشید و یارانه ها هم هدفمند شده باشد. اما مشکل تنها این نیست نحوه پرداخت هم برای خود درد سر های فراوانی به همراه دارد.

یک سال بخشنامه می شود که هر کس برای پرداخت حضوری به بانک مراجعه کند باید کارمزد بپردازد یک وقت پرداخت قبوض به صورت دستی ممنوع می شود تا همه به پرداخت الکترونیک تشویق شوند. یک وقت هم همین پرداخت مصیبتی می شود تا اطلاعات بانکی تان سرقت شود .

ماجرا از این قرار است که سامانه های پرداخت و تسویه  مهمترین زیرساخت های پولی در اقتصاد كشورها به شمار می روند كه نقش شریانی را برای جریان مبادلات بر عهده دارند.

براساس برنامه پنجم توسعه پیش بینی شده تا پایان این برنامه میبایست حدود 80 درصد از عملیات بانکی کشور بصورت الکترونیکی انجام پذیرد و این بدان معناست که برای صرفه جویی در وقت و هزینه های مصرف کنندگان میبایست تسهیلات لازم جهت پرداخت الکترونیک انجام پذیرد. این امر سبب شد بانک ها و در راس آن بانک مرکزی به عنوان متولی سیستم بانکداری کشور  به تکاپو بیفتند تا به روش های مختلف مردم را به پرداخت الکترونیک قبوض تشویق کنند.

اما....
همیشه یک تصمیم خوب نتایج مثبت به همراه نداشته و نخواهد داشت مگر اینکه برای اجرای این تصمیم روش های مناسبی هم برگزیده شود.
بانک مرکزی در یک تصمیم شتاب زده بخشنامه ای را به بانک ها ارسال کرد که برای پرداخت دستی قبوض کارمزد دریافت کنند و پس از مدتی هم دستور داد کلیه پرداخت ها می بایست به صورت الکترونیک انجام پذیرد بدون اینکه زمینه و زیر ساخت های لازم جهت تحقق این امر فراهم شده باشد.

طبق رتبه بندی کشورهای جهان در سال 2007 میلادی که بر اساس صحنه رقابتی صنعت فناوری اطلاعات صورت گرفته است، کشور ایران با کسب رتبه شصت و چهارم در واقع در پایین ترین جایگاه دنیا قرار گرفته است.

این رتبه بندی اکونومیست بر اساس ساختارهای زیر بنایی آی تی کشورها، محیط تجارت الکترونیک، گنجایش نیروی انسانی، چهارچوب قانونی، سیاست گذاری های حمایت از بخش خصوصی و پشتیبانی از تلاش در حوزه های تحقیق و توسعه فناوری اطلاعات صورت پذیرفته است.

به این ترتیب آشکار است که به هیچ عنوان زیر ساخت های لازم برای قطع ناگهانی پرداخت دستی قبوض در سیستم بانکی فراهم نیامده بود و این امر زمینه بروز بحران را فراهم کرد.

بدتر اینکه بانک مرکزی تا این لحظه هیچ اقدام موثری جهت فرهنگ سازی نحوه پرداخت قبوض و حفظ اطلاعات در سیستم بانکی کشور انجام نداده است به یکباره قصد کرده بانکداری و پرداخت قبوض را با فشار الکترونیکی کند.

نتیجه اش هم چیزی می شود که این روز ها زنگ خطرش نواخته شده و هر روز تهدیداتش گسترده تر می شود ورنگ تازه ای به خود می گیرد آن هم چیزی نیست جز گسترش روز افزون کلاهبرداری اینترنتی و سرقت اطلاعات بانکی افراد.
در حالی که جز چند آگهی تلویزیونی چند ثانیه ای در خصوص لزوم حفظ امنیت رمز اینترنتی کارت و سایر اطلاعات بانکی به مردم کمترین اطلاعاتی را نداده ایم چطور می توانیم انتظار داشته باشیم که هیچ اشتباهی از سوی ایشان صورت نپذیرد و افراد سود جو هم هیچ سرقتی انجام ندهند.

چند هشدارجدی!!
1.در حال حاضر مردم جز پرداخت الکترونیک هیچ گزینه دیگری را برای پرداخت قبوض  پیش روی ندارنداز این روی بدون آگاهی تلاش می کنند قبوض خود را پرداخت کنند نتیجه اش هم واضح است. (برخی افراد مسن و یا ناآگاه به راحتی رمز اینترنتی خود را در اختیار  افرادی که هیچ آشنایی با آنها ندارند می دهند و یا به کافی نت های غیرمعتبر مراجعه می کنندو بی خبر از تهدیدات مختلفی که وجود دارد اقدام به ثبت اطلاعات بانکی خود می نمایند.)

2.تلفنبانک ها هیچ گونه امنیتی ندارند و هنگام استفاده از آن هر لحظه امکان دارد اطلاعات شما سرقت شود.

3. ساختار پلیسی و قضایی کشور بسیار ضعیف است وعلیرغم تلاش های انجام شده هنوز ساختار های مشخص و تعریف شده ای برای مبارزه با جرایم رایانه ای تعریف نشده است.

4. بانک ها و موسسات مالی بحث حفاظت اطلاعات را چندان جدی نگرفته اند و از این روی امکان بروز فاجعه و سرقت دسته جمعی اطلاعات مشتریان بانک ها وجود دارد.

افزایش روز افزون مالباختگانی که به دادسرای ناحیه 31 تهران(مبارزه با جرائم رایانه ای) مراجعه می کنند این امر را تایید می کند وهشداری است به بانک مرکزی تا سنجیده تر عمل کند و در مسیر فرهنگ سازی گام بردارد.

در اینکه پرداخت های الکترونیک سالهاست در بسیاری از کشورهای پیشرفته جهان و حتی در بسیاری از کشورهای درحال توسعه نهادینه شده اند شکی نیست و اینکه ما در قرن 21 بخواهیم از مراجعه حضوری برای پرداخت قبوض استفاده کنیم مسلما از سوی هیچ فردی تایید نمی شود و تنها به اتلاف وقت و هزینه می انجامد.اما فرهنگ سازی و توجه به زیر ساخت ها هم امری است که می بایست در اولویت قرار بگیرد که متاسفانه تا این لحظه در خصوص آن کوتاهی شده است.

بیم آن می رود در صورتی که به این امر توجه نشود طی سالهای آتی با مشکلات عدیده مواجه شویم.

lمنبع: سایت بانكی دات آی آر

دهکده جهانی و اینترنت، یکی از بزرگترین دستاوردهای قرن بیستم است که زندگی بشر را دگرگون ساخته است.

 

به گزارش بانکی دات آی آر، پیشرفت روز افزون و حتی لحظه به لحظه این فناوری دنیای مدرن شاید باعث شود کمتر کسی به یاد داشته باشد یا اصلا بداند که اینترنت در کجا متولد شد.

در این گزارش با محل تولد اینترنت آشنا می شوید.

 

نخستین پیام اینترنتی از این اتاق در 29 اکتبر 1969 فرستاده شد. در این اتاق که در دانشگاه کالیفرنیا در لس آنجلس قرار دارد، پروفسور لئونارد کلینروک و اعضای تیمش با استفاده از IMP یا پردازشگر رابط پیام نختستین پیام را برای موسسه تحقیقاتی استمفورد فرستادند.

 

 

پروفسور  لئونارد کلینروک، سالها پس از ارسال نخستین پیام اینترنتی در این اتاق دوباره به محل تولد اینترنت بازگشته است، وی تئوری شبکه بسته را مطرح کرد و گسترش داد؛ تئوری که پایه و اساس ارسال نخستین پیام از دانشگاه کالیفرنیا به موسسه استمفورد شد.

 

دستگاه IMP یا همان پردازشگر پیام رابط که به مدت بیش از 20 سال از آن نگهداری شد.

 

 

سیستم های پیچیده و دقیق دستگاه پردازشگر رابط پیام به آرزوی انسان در ارسال پیام اینترنتی جامه عمل پوشاند.

 

 

متخصصان علوم کامپیوتر در محل تولد اینترنت دور هم جمع شده اند. مشخص نیست این عکس در چه تاریخی گرفته شده، اما آنچه مسلم است اینکه تلاش این دانشمندان برای تحقق رویایی دهکده جهانی به بار نشست.

 

 

نخستین پیامی که به صورت اینترنتی و از دانشگاه کالیفرنیا در لس آنجلس به موسسه تحقیقاتی استمفورد فرستاده شد LO بود.

منبع:سایت بانکی

 

با توجه به موفقیت روزافزون گوگل در وب و بخصوص جذب آگهی‌های تبلیغاتی، سه شرکت بزرگ مایکروسافت، AOL و یاهو تصمیم گرفته‌اند همکاری مشترکی در عرصه تبلیغاتی داشته باشند.

به گزارش سافت‌گذر؛ مایکروسافت، AOL و یاهو به طور معمول رقیب یکدیگر حساب می‌شوند. اما امروز این سه شرکت غول نرم‌افزاری تصمیم گرفته‌اند که با تشکیل یک تیم مشترک، همکاری جدیدی را آغاز کنند. تصمیم امروز این سه شرکت جهت تجربه بهتر در فضای وب اتخاذ شده است.

این سه شرکت امروز اعلام کردند که این همکاری جدید به آنها اجازه خواهد داد تا فرصت‌های تازه و نویی را در فضای دیجیتال برای رقابت با سایر رقبا بدست بیاورند.

در حالی که گروه تبلیغاتی هر یک از سه شرکت (Yahoo! Network Plus و AOL’s Advertising.com، Microsoft Media Network ) همچنان مستقل از یکدیگر خواهدبود، یک تیم مشترک همکاری‌های جدید تبلیغاتی را ارائه خواهدکرد.

 

 

 

معاون رئیس یاهو "Ross Levinsohn "در سخنانی اعلام کرد: ... یک راه کارآمد، موثر و در عین حال پرمشقت برای دسترسی به موفقیت و پیروزی است.

این توافق به طور قطع یک پاسخ صریح و محکم مایکروسافت، AOL و یاهو برای مبارزه با سلطه گوگل در کنترل و بدست گرفتن تبلیغات در اینترنت بخصوص در ایالات متحده است.

این همکاری تبلیغاتی کار گوگل را مشکل و سخت تحت تاثیر قرار خواهد داد؛ چراکه اگر یک تبلیغ بتواند بیشتر در این سه شرکت دیده شود به معنای شکست گوگل و در نهایت عدم سفارش آگهی در گوگل خواهد بود.

در حال حاضر، این همکاری تنها برای تبلیغ در آمریکا است. یاهو و AOL موافقت نامه‌ای مشابه برای کشور کانادا تهیه کرده‌اند، اما مایکروسافت تصمیم به حضور در سایر کشورها ندارد.

منبع: سایت سافت گذر