پرسش

اگر کارفرما روز جمعه را برای کارگران خود روز اضافه کاری اعلام کند باید یک روز دیگر هفته را به کارگر تعطیلی بدهد و مزد آنرا پرداخت کند. حالا اگر کارفرما هم روز جمعه و هم کل روزهای هفته را از کارگر کار بکشد ، مگر نباید ۴۰٪ بابت جمعه و ۴۰٪ هم بابت تعطیلی که باید به کارگر میداد و نداده است پرداخت نماید ؟ متشکرم

پاسخ

با سلام
بله روز جمعه روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد می باشد .
کارگرانی که به هر عنوان به این ترتیب روزهای جمعه کار می کنند در مقابل عدم استفاده از تعطیل روز جمعه ۴۰٪ اضافه بر مزد دریافت خواهند کرد .
در صورتی که روزهای کار در هفته کمتر از شش روز باشد مزد روز تعطیل هفتگی کارگر معادل یک ششم مجموع مزد یا حقوق دریافتی وی در روزهای کار در هفته خواهد بود.