تبیان، دستیار زندگی
شركت صنایع چوبی بهارنارنج فعّالیت خود را از تاریخ 23 بهمن ماه 1380 با هدف تولید محصولات چوبی و MDF آغاز نمود. كارخانه‌ی این شركت در زمینی به مساحت 000/7 مترمربّع و در فضای 000/3 مترمربّع و با دارابودن نیروی انسانی متخّصص ...
بازدید :
زمان تقریبی مطالعه :

معرفی یکی دیگر از كار آفرینان موفق

علیرضا اسماعیل پور

آقای علیرضا اسماعیل پور

صنایع چوبی بهار نارنج

منبع: سایت سازمان توسعه شهرستان بابل

شركت صنایع چوبی بهار نارنج فعّالیت خود را از تاریخ 23 بهمن ماه 1380 با هدف تولید محصولات چوبی و MDF آغاز نمود. كارخانه‌ی این شركت در زمینی به مساحت 000/7 مترمربّع و در فضای 000/3 مترمربّع و با دارابودن نیروی انسانی  متخّصص در شهرك صنعتی بندپی شرقی احداث گردید. سالن‌های تخصّصی هریك از واحدهای تولید تحت كنترل و نظارت مهندسین مجرّب شامل: انبار موادّ اوّلیه، درودگری، پرسكاری و رنگ‌كاری می‌باشد. واحد MDF كه خود به 3 بخش (برشپانل، لبه چسبان و مونتاژ اوّلیه) تقسیم می‌شود. نصب ماشین‌آلات و دستگاههای مدرن، سرآغاز فعّالیت همگام شركت در زمینه‌ی MDF با تكنولوژی روز اروپا بود كه باعث بالابردن سهم شركت در بازارهای داخلی و خارجی و تضمین كیفیت موادّ اوّلیه‌ی آن گردید.

این مجموعه در آبان‌ماه سال 84 موفّق به دریافت گواهینامه‌ی ISO9001 از شركت IQM ایتالیا شد كه موجب افزایش كارآیی، بهره‌وری و در نهایت ارتقاء كیفیت محصولات تولیدی قابل رقابت با محصولات بین‌المللی و رضایت بیش از پیش مشتریان تولیدات بهار نارنج گردید. علیرضا اسماعیل‌پور كه در سال 1341 در محلّه‌ی بیژن‌حاجی بابل متولّد شد و مدیرعامل شركت بهارنارنج می‌باشد، درباره‌ی انتخاب این شغل چنین می‌گوید: «در سال 1359 بعد از گرفتن دیپلم به علّت تعطیلی دانشگاهها و انقلاب فرهنگی ناچار به بازار روی آوردم. به دلیل علاقه به رشته‌ی الكترونیك جهت آموزش اوّلیه به صندوق كارآموزی مراجعه نمودم كه با تكمیل ظرفیت در این رشته مواجه شدم كه به‌ ناچار رشته‌ی چوب و نجّاری را پذیرفتم و یك دوره‌ی آموزشی سه‌ماهه را پشت‌سر گذاشتم و بعدازظهرها هم نزد استادكاری به‌ نام آقای “دایی‌پور” به‌صورت كارآموزی می‌كردم، او شرطی را برای پذیرش من گذاشته ‌بود. این‌كه تمام مغازه‌اش را در مدّت یك‌هفته تمیز كنم تا بعد تصمیم بگیرد كه آیا مرا پذیرا است یا خیر؟ شاید حدود دو وانت‌نیسان از مغازه‌ی او خاك ارّه و پوشال را جمع‌آوری كردم و بعد از یك هفته استاد گفت: اگر این‌كار را نمی‌كردی تو را پذیرا نبودم. بلافاصله بعد از 3 ماه آموزش با000/2 تومان سرمایه‌ی اوّلیه كه از 1600 تومان فروش دوچرخه‌ام (چون رشته‌ی ورزشی‌ام دوچرخه‌سواری بود) و 400 تومان قرض از چندجا مغازه‌ای 20متری در حوالی اوقاف با ماهی 1000 تومان اجاره كردم و ابزار اوّلیه‌ی نجّاری را خریداری كردم.»

اوّلین سفارش

«اوّلین سفارش من ساخت میز سماور به قیمت 300 تومان بود كه با دریافت اوّلین دستمزد بسیار خوشحال شدم.»

گسترش كار

«بعداز اینكه در سال 60 جواز رشته‌ی نجّاری را گرفتم، از همان موقع كارم را گسترش دادم و پس از 3 تا 4 سال كارم در سطح بالا توسعه یافت و به ‌ناچار مغازه‌ام را تعویض و در كمربندی غربی مغازه‌ای با مساحت 150 متری خریداری كردم. چون هدف اوّلیه‌ام بیشتر جذب نیروی كار بود و چون علاقه‌ی زیادی به این رشته داشتم از سال 71 كارم آنقدر گسترده شد كه نمی‌توانستیم با آن مغازه‌ی كوچك جواب مشتریان را بدهیم. به ‌همین‌خاطر شركت صنایع چوب مامطیر را در جادّه‌ی كیاكلا تأسیس كردم. از سال 1380 با تفكّر ایجاد فضای تولیدی مستقل و اشتغال‌زا اقدام به تأسیس شركت بهارنارنج كردم. در سال 1381 قطعه‌زمین به مساحت 000/7 مترمربّع در شهرك صنعتی بندپی شرقی خریداری كردم و طرحی را با اشتغال 33هزار نفر ارائه دادم كه در شهریور 1382 به بهره‌برداری رسیده و در گام اوّل 12 نفر مشغول به كار شدند.

در این‌سال محصولات تولیدی چوبی بهارنارنج عرضه می‌ِد. از سال 1383 با توجّه به ورود محصولات MDF به بازارهای جهانی و داخلی و همچنین استان مازندران خطّ تولید محصولاتMDF و جدیدترین و پیشرفته‌ترین ماشین‌آلات روز اروپا را در كارخانه مستقر نمودم كه خود باعث افزایش نیرو به 33 و سپس به 48 نفر شده‌است.»

سطح كار

«ما روی كیفیت اهمّیت خاصّی قائل هستیم و تمام مراحل تولید ما از روی نقشه و استاندارد است. در واقع سیستم مدیریت كیفیت را استقرار دادیم و این سیستم باعث شد كه مشتریان ما افزایش پیدا كردند. منتهی تولید ما جوابگوی این حجم مشتری نیست. به‌همین‌خاطر مجبور شدیم طرحهایمان را توسعه دهیم و هدفمان این است كه شعبه‌هایمان را در سطح كشور افزایش دهیم. هرچند ما در مجموع شش شعبه داریم. (دوشعبه در بابل-یك شعبه ساری- یك شعبه گرگان-یك شعبه گنبد و یك شعبه بندرتركمن) امّا در برنامه‌ای كه تدوین نمودیم در شهرهای تهران، اصفهان و شیراز نمایندگی‌هایمان را دایر خواهیم كرد. كاری كه در بهارنارنج انجام دادیم یك تنوّعی بود در صنایع چوب بابل و حتّی مازندران.

رضایت از كار

من از شغل خودم راضی هستم. برای رشد در كارم از وام استفاده كرده‌ام. نزدیك به 700 میلیون تومان برای شركت سرمایه‌گذاری كردم. طبق برنامه‌ریزی قسط آنها را دادم و اصلاً بی‌رویه‌ی سرمایه‌گذاری نكردم و سرمایه‌گذاری را پلّه‌پلّه انجام داده‌ام. علاقه‌ای كه به این كار داشتم باعث شد كه خسته نشوم. شعار اشتغالزایی داریم ولی در كل اجرا نمی‌شود. هركاری كه صنتعگران می‌كنند با پشتكار و تلاش خودشان است.

توصیه به جوانان

جوانان جنگنده نیستند. با هركدام كه صحبت می‌كنیم مأیوس هستند. درصورتی كه خود من از اوّل هیچ‌چیز نداشتم، امّا دنبال كار را گرفتم و تا آخرش رفتم. البتّه با تلاش و پشتكار خودم. امّا جوانان امروز خیلی راحت زندگی می‌كنند. تا حرف بزنید می‌گویند پشتوانه نداریم، سرمایه‌ای نداریم كه كاری را انجام دهیم.

خطّ مشی

شركت بهارنارنج تولیدكننده‌ی انواع محصولات چوبی و MDF تأمین رضایت مشتریان را به‌ عنوان هدف اصلی در نظر گرفته و در راستای تحقّق این هدف استقرار مدیریت كیفیت بر مبنای استاندارد ISO9001 به مورد اجرا گذاشته و درجهت پیاده‌سازی آن موارد زیر را مدّنظر قرار داده‌است.

-  ارتقاء سطح كیفیت محصولات ارائه‌شده بر اساس الزامات مشتری

- افزایش بهره‌وری و توانمندی نیروی انسانی و ارتقاء دانش فنّی و مهارتها از طریق آموزشهای مستمر و مؤثّر

- تحویل به ‌موقع محصول

- استفاده از تكنولوژی و تجهیزات نوین در تولید

- افزایش سهم محصولات تولیدی در بازارهای داخلی

- سعی و تلاش جهت حضور مطلوب در بازارهای خرج

مدیریت و كاركنان بهارنارنج ضمن درك مفادّ خطّ‌مشی فوق، خویش را متعهّد به بهبود مستمر و اثربخش سیستم مدیریت كیفیت بر مبنای استانداردISO9001 دانسته و به‌عنوان چارچوبی مطلوب و كارآمد جهت تعیین و بازنگری اهداف كیفی سازمان معرّفی می‌نماید.