پرسش

بسمه تعالی
باسلام و تحیت:
جناب آقای مرندی

بهتر نبود به جای روضه خوانی وعذر بیجا وتاخیر وارسال دوباره مطلب اعتذار فقط یكبار جواب می دادید یا جواب ارسال شده به فرض خودتان را یكبار دیگر می فرستادید؟ كه من دوباره سئوال كنم وشما سه باره پاسخ فرمایید؟
اینك تكرار سوآل و اضافه یك نكته جدید:
خواهشمند است - با توجه به آشنایی شما به امور نرم افزاری - مرقوم فرمایید: نرم افزاری را كه بصورت جامع و بهترین برنامه كارگزینی ? حقوق ودستمزد و احكام كارمندان (اگرچه بصورت برنامه جداگانه هرقسمت) باكارآیی بالا? برای یك اداره كه زیر 1000 نفركارمند داشته باشد.
ضمنا: دارای قابلیت طبقه بندی مشاغل نیز باشد
قبلا از این همكاری تشكر می نماید.
ارادتمند: محمد هادی به21/6/82

پاسخ

دوست عزیز سلام،
با توجه به تحصیلات و موقعیت شما، فكر نمی كنید طرز بیان سوالتان كمی توهین آمیز است؟ به علاوه سوال شما به همراه پاسخ من در سایت برای مشاهده دیگر افراد خود بخود قرار می گیرد و ممكن است دیگران درباره شما و دیگر دوستانتان چه تصوری كنند؟
می توانید از برنامه های حقوق و دستمزد گروه همكاران سیستم یا پارس سیستم استفاده كنید. آنها برنامه های كامل، جامع ولی بسیار گران قیمت هستند.
.: مرندی:.
موفق باشید
.: مرندی:.