توصیه هایی برای نامزدهای همکار
اما آیا ایجاد چنین روابطی احساسی در محیط کار صحیح است و در صورت به نتیجه نرسیدن رابطه، چطور میتوان آن را مدیریت کرد؟
کد اشتباه ندهید
قبل از هرچیز باید بدانید در محل کار باید چطور رفتار کنید. ارتباط داشتن با همکاران غیرهمجنس و کنترل این ارتباط مثل حرکت بر لبه تیغ است. شما باید شخصیت افراد مختلف را بشناسید و بر آن اساس با آنها رفتار کنید. ممکن است بعضی از رفتارهای شما به سردی بیش از حد یا صمیمیت بیاندازه تعبیر شود و برای همکاران شما خوشایند نباشد.
ممکن است همکار شما تعریف شما از خود را به حساب پیشنهاد ازدواج بگذارد، پس بهتر است به محض پا گذاشتن در یک محیط جدید اول به رفتار افراد با هم نگاه کنید و حد و حدود روابط را بشناسید.
از درددلهای بیدلیل با همکاران غیر همجنس خودداری کنید. دلیلی ندارد آنها جزئیات زندگی شما را بدانند و شما با این کار ناخواسته حق دخالت در زندگیتان را به آنها میدهید. اگر حس میکنید فردی خارج از حد و حدود خود پا گذاشته بهتر است رابطه با او را کنترل کنید یا محترمانه به او تذکر دهید. اگر قصد آشنایی برای ازدواج با یکی از همکارها را داشتید، خارج از محیط کار با او حرف بزنید.
عجله نکنید
قبل اقبل از اینکه در یک محیط کار جا بیفتید با کسی رابطه برقرار نکنید. شما به مقدار زیادی زمان نیاز دارید تا هم خودتان را در محیط کار اثبات کنید، هم بتوانید موقعیت شغلیتان را تثبیت کنید و هم فرد مقابل را به خوبی بشناسید. در چند هفته و از روی رفتار محبتآمیز یک همکار نمیتوان پی به شخصیت او برد.
تصمیمی که برای آشنایی در محیط کار و نامزدی میگیرید تصمیم سختی است و عواقب زیادی دارد بنابراین در آن عجله نکنید. همکارها معمولا سالها با هم هستند و شما فرصت کافی برای شناخت و شروع درست یک ارتباط سالم و آیندهدار را پیدا خواهید کرد.
رازدار باشید
محیط کار محیط کوچکی است که شایعه در آن زود میپیچد. کافی است شما بخشی از تصمیمات مقدماتی که برای نامزد کردن با همکارتان گرفتهاید را لو بدهید تا این خبر به شدت بین همکاران پخش شود و بسیار بزرگتر از چیزی که فکر میکنید به نظر بیاید. آنوقت سیل نظرات مثبت و منفی به سمت شما سرازیر میشود و باعث آزار شما خواهد شد. به علاوه ممکن است همکارها با شما شوخیهایی بکنند که خوشتان نیاید و اگر رابطه شما به ازدواج نیانجامد، ناچارید ماجرا را برای تمام افراد توضیح دهید. مطمئن باشید کارفرمایان هم از این حرفها در محیط کار خوششان نمیآید و فکر میکنند این روابط به ضرر کار شما خواهد بود. برای همین ممکن است برای شغلتان مشکلی پیش بیاید.
سلسله مراتب را رعایت کنید
بهتر است از نامزد شدن با کسی که موقعیت شغلی خیلی بالاتر یا خیلی پایینتر از شما دارد، اجتناب کنید. برای مثال اگر کارمند هستید، همانطور که درخواست آشنایی از تحصیلدار شرکت را نمیپذیرید، بهتر است از رابطه با مدیرکل هم بپرهیزید.
سلسله مراتب اداری همیشه ذهن شما را در تسلط خود میگیرد. شما همیشه خود را پایینتر از کسی که مدیر شماست میبینید و همین پایینتر دیدن میتواند اعتماد به نفس شما را در زندگی از بین ببرد و باعث شود حس کنید موقعیت سستتری دارید در حالی که شما خارج از محیط کار شخصی هستید با ارزشهای والای خودتان که این ارزشها هیچ ربطی به سلسله مراتب اداری شما ندارد. به علاوه این رابطه میتواند حسادت همکاران را هم برانگیزد و باعث مشکلاتی در کار شود.
همچنین در این صورت ممكن است هر پیشرفت کاریای که شما میکنید به حساب ارتباطی که دارید نوشته شود و قابلیتهای شما تحت سۆال قرار بگیرد. این را هم بدانید اگر رابطه با رئیستان به مشکل خورد، ممکن است کارتان را از دست بدهید.
حرفهای باشید
مهمترین نکته در ایجاد ارتباط برای آشنایی پیش از ازدواج با همکار این است که بتوانید روابط کاری را کاملا از رابطه دونفری بین خودتان جدا کنید. شما ممکن است بارها در محل کار با نامزدتان به مشکل برخورید. ممکن است یکی از شما موضع بالاتری داشته باشد و ارتباط بین شما باعث به وجود آمدن توقعات کاری از طرف دیگر شود. برعکس این مورد هم امکانپذیر است. ممکن است شما با هم به مشکل برخورید و این مشکل در رابطه کاری شما تاثیر بگذارد مثلا نتوانید به خوبی با هم کار کنید و دلخوری باعث ایجاد مشکل کاری شود، پس از قبل خود را آماده کنید و با نامزدتان هم قرار بگذارید که مشکل شخصی به کار مربوط نیست. به علاوه بهتر است بحثهای شخصی را هم به خارج از ساعت اداری موکول کنید.
برگرفته از زندگی ایده آل