• مشکی
  • سفید
  • سبز
  • آبی
  • قرمز
  • نارنجی
  • بنفش
  • طلایی
  • تعداد بازديد :
  • 8228
  • سه شنبه 1384/12/9
  • تاريخ :

از کارمندان خود به موقع قدردانی کنید...

1- با قدردانی به موقع از کارمندان، انرژی کاری آنان را افزایش دهید و حُسن خلاقیت را در آنان تقویت کنید.

2 - موقع حرف زدن با اعتماد به نفس  به چشمان افراد نگاه کنید و همیشه متبسم باشید.

3 - هرگز برای پیشبرد اهداف کاری خود، دیگران را با وعده های بی اساس فریب ندهید.

4 - سعی کنید اسامی کارمندان را به خاطر بسپارید و در حین صحبت کردن با آنان، نامشان را به زبان بیاورید.

5 - همواره به خاطر داشته باشید به کار بردن الفاظ مؤدبانه از اقتدار شما نمی کاهد.

6 - اشتباهات زیردستان را بیش از حد لازم به آنها گوشزد نکنید.

7 - امین و رازدار افراد باشید.

8 - روی اشتباهات خود پافشاری نکنید و بی تعصب خطاهای خود را بپذیرید.

9 - با عبارات کنایه آمیز و نیش دار به دیگران درس عبرت ندهید.

10 - با آرامش  و خونسردی به حرف های دیگران گوش کنید و برای صرفه جویی در زمان مرتباً حرف آنان را قطع نکنید.

11 - روش محاسبات مالی را تا حدی یاد بگیرید تا قادر به تجزیه و تحلیل گزارشات مالی سازمان باشید.

12 – در جلسات دائماً به ساعت خود نگاه نکنید.

13- به نحوه پوشش و ظاهر خود توجه کنید.

14- تا صحت و سقم مسئله ای روشن نشده، کسی را مؤاخذه نکنید.

15- معاشرین چاپلوس خود را جدی نگیرید.

بخش اجتماعی سایت تبیان


لینک های مرتبط

 نقش مدیران 

 مدیران باید بدانند که ... 

 مدیران موفق کسانی هستند که ... 

 توصیه هایی برای مدیران و سرپرستان 

کتاب های « روان شناسی » و « متفرقه » در فروشگاه اینترنتی تبیان

اگر در خصوص این موضوع سوالی داشتید، به مشاوره تبیان مراجعه نمایید .
UserName