در مقاله شماره 1 و شماره 2 شیوه نامه اجرایی فصل های 1 و 2 و قسمتی از فصل سوم را بررسی نمودیم اکنون به بررسی ادامه شیوه نامه اجرایی می پردازیم ...
نویسنده : نسرین غلامعلی فرد
بازدید :
زمان تقریبی مطالعه :
تاریخ : چهارشنبه 1393/04/25
شیوه نامه اجرایی اردو(3)
در مقاله شماره 1 و شماره 2 شیوه نامه اجرایی فصل های 1 و 2 و قسمتی از فصل سوم را بررسی نمودیم اکنون به بررسی ادامه شیوه نامه اجرایی می پردازیم:
ب: مجریان:
1- سرپرست:
سرپرست فردی است كه مسئولیت اجرای برنامه اردو و بازدید را بر عهده اوست.
شرایط سرپرست:
- ترجیحا لیسانس
- شاغل رسمی در آموزش و پرورش با حداقل 3 سال سابقه خدمت
- دارا بودن حداقل 2 سال سابقه ی اردو یا بازدید
- ترجیحا دارا بودن گواهی ضمن خدمت مبنی بر طی دوره های آموزش اردویی یا بازدیدی
- دارا بودن توانایی مدیریت و اداره دانش آموزان به تشخیص مدیر
- متاهل
وظایف سرپرست:
- كنترل رضایت نامه های دانش آموزان شركت كننده در اردو و بازدید و بررسی وضعیت سلامت آنان (مندرج در رضایت نامه )
- كسب اطلاع لازم از مكان برگزاری اردو یا بازدید و تایید شرایط آن از جهت ایمنی و وجود امكانات ضروری و هماهنگی با مسئولین ذی ربط در جهت اسكان
- معرفی عوامل اجرایی اردو یا بازدید به مدیر
- توجیه عوامل اجرایی نسبت به وظایف آنان
- دریافت ابلاغ ماموریت خود و سایر عوامل اجرایی از مرجع ذیربط
- توجیه عوامل اجرایی و دانش آموزان نسبت به محتوای برنامه ها، شرایط محل و آشنا نمودن آن ها با نكته های ایمنی و خطرهای احتمالی
- گروه بندی دانش آموزان و تعیین مربی هر گروه و معرفی آنان به یكدیگر
- تهیه آمار دقیق همراه با مشخصات كامل و تلفن ضروری دانش آموزان اعزام شونده
- مراقبت دقیق بر امور بهداشتی، تغذیه، محل استراحت، دستشویی ها، ... در مسیر حركت و محل استقرار
- نظارت بر نحوه كنترل و مراقبت مربیان از دانش آموزان
- پیش بینی و دریافت تمامی امكانات و ملزومات مورد نیاز برگزاری اردو یا بازدید
- گزارش هر گونه مشكل یا پیش آمد غیر منتظره به مراجع ذی صلاح از قبیل نیروی انتظامی، اداره آموزش و پرورش و ... در اولین فرصت ممكن
- كسب اطلاع از عادی بودن مسیر از طرق مقتضی
- ارزشیابی و تهیه گزارش نهایی از نحوه برگزاری برنامه همراه با پیشنهادهای لازم و ارائه به مسئول ذی ربط.
مربی:
مربی فردی است كه متناسب با محتوا و برنامه اردو یا بازدید انتخاب شده و زیر نظر سرپرست، مسئولیت اجرای وظایف محوله را برعهده دارد.
شرایط مربی:
- شاغل رسمی یا پیمانی در آموزش و پرورش
- تبصره: در مدارس غیر انتفاعی اشتغال آموزشی یا تربیتی كافی است.
- اشتغال در مراكز آموزشی یا پرورشی مربوطه
- ترجیحا دارا بودن گواهی ضمن خدمت مبنی بر طی دوره های آموزش اردویی و بازدیدی
- ترجیحا متاهل
وظایف مربی:
- همكاری و هماهنگی با سرپرست اردو و حضور در جلسات مربوطه
- آشنایی بر شرح وظایف خود و رعایت كامل آنها
- هدایت، نظارت و سازماندهی دانش آموزان تحت اختیار و سپردن مسئولیت به آنان متناسب با ویژگی خاص ایشان
- شناسایی مهارتهای فردی و گروهی دانشآموزان و استفاده از آنها در برنامههای اردویی و بازدیدی
- حضور مستمر و همراهی دانشآموزان در تمامی برنامهها
- اظهار نظر در خصوص رفتارهای فردی و اجتماعی دانشآموزان و اعلام آن به سرپرست برنامه
- ارزشیابی از فعالیتهای فردی و گروهی دانشآموزان
- تهیه گزارش از اردو یا بازدید و ارائه به سرپرست جهت جمع بندی نهایی
2- عوامل خدماتی:
نیروی خدماتی فردی است كه تحت نظر سرپرست، عهده دار امور خدماتی اردو یا بازدید میباشد.
شرایط نیروی خدماتی:
- ترجیحا شاغل رسمی یا پیمانی در آموزش و پرورش
- متاهل
- برخوردار از توانایی و سلامت جسمانی برای انجام امور محوله
ادامه دارد...
مرکز یادگیری سایت تبیان - نویسندگان: نسرین علی فرد – محسن تقوی پور
تنظیم: مریم فروزان کیا